На главную Контактная информация
Среда

Итоги заработных плат уходящего 2008 года
Какие подарки уместно дарить на работе!
Во Львовской области после праздников прогнозируют массовые акции протеста
С Новым годом!!!!
Новый год – дело серьезное!
Общая информация
Обучение
Новости HR-сферы
Справочная
Проф. инструментарий
HR Вакансии / Резюме
Библиотека HR
Нормативная база
«Вопрос-Ответ»
Форум
Вход для участников:
E-почта:
зарегистрироваться
Пароль:
забыли пароль?

Статьи

29.12.2008

Какие подарки уместно дарить на работе!

К выбору подарка для коллеги необходимо отнестись серьезно. Главное – это учесть вкусы и интересы человека, которому предназначен подарок. Он должен соответствовать его роду занятий и специфике работы. Существует несколько правил относительно того, какие подарки следует и не следует дарить своим сослуживцам и начальникам. Главное правило – деловой подарок не должен быть дорогим.


Читать далее →

29.12.2008

Во Львовской области после праздников прогнозируют массовые акции протеста

Во Львовской области после рождественских праздников могут состояться "непредсказуемые и неуправляемые" массовые акции протеста работников промышленных предприятий области и безработных. О вероятности такого развития событий сообщил заместитель председателя Объединенного профсоюза Львовской области Михаил Будзан.
Читать далее →

2.12.2008

Новый год – дело серьезное!

До праздника остались считанные дни, сотрудники уже вдохновенно обсуждают, кто какой костюм приготовил для вечеринки. Люди ждут шумного веселья, обильного угощения и, конечно же, подарков. Свои виды есть и у руководства.
Читать далее →

25.11.2008

Обзор законодательства

Минтруда поведал о премудростях корректировки среднего заработка для расчета отпускных при повышении окладов (тарифных ставок) в каком-либо из месяцев расчетного периода или в момент пребывания работника в отпуске.
Читать далее →

24.11.2008

Мифы о лидерстве

Лидерство – одна из самых обсуждаемых тем в менеджменте. Однако лидеров как таковых - мало и они сами редко высказываются по этому поводу, поскольку заняты прямым свои делом – управлением людьми.
Читать далее →

18.11.2008

Семь главных слабостей должностного лица

Тот, кто встает вечером из-за стола с ощущением, что ничего не успел сделать, хотя весь день работал, обязан подвергнуть себя строгой самокритике и понять, что работу свою организовал неправильно.

Читать далее →

17.11.2008

Кризис заставляет топ-менеджеров максимально сфокусироваться на работе

В результате опроса более чем 1100 топ-менеджеров, проведенного Chartered Management Institute, стало известно, что, несмотря на неуверенность каждого пятого топ-менеджера в завтрашнем дне, шесть из десяти
Читать далее →

11.11.2008

Что нужно знать, чтобы не утратить социальные гарантии при увольнении?

Экономический кризис неблагоприятно отразился на российском рынке труда – работодатели ищут безболезненные для себя варианты увольнения сотрудников.


Читать далее →

10.11.2008

Если хочешь преуспеть в работе, никогда не говори...

Пару месяцев назад моя знакомая столкнулась с нетривиальной проблемой: по окончании испытательного срока ей начали доверять серьезные задания. В чем же проблема, спросите вы? А проблема в том, что в маленьком и весьма дружном коллективе оказалась


Читать далее →

4.11.2008

Как выгодно «продать» себя?

Что же предпринять, чтобы вас захотели «купить»? Представьте себя в роли очередного лота на аукционе: полный зал покупателей, вас выставляют и оценивают. Начнем, пожалуй, с создания самого продукта.



Читать далее →

1 : 2 : 3 : 4